Publications, Articles & Ressources
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Le GHOSTING des recruteurs … vous connaissez ? Lire
- Recrutement : Eloge du parler vrai ! Lire
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- Candidats ne vous vendez plus ! Lire
- Recrutement : trop brillant – trop compétent. Attention danger ! Lire
- La grande démission : la fuite des talents – L’entreprise n’est pas une prison Lire
- Recruteurs : N’oubliez plus vos candidats ! Lire
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- Comment rendre plus complexe mon process recrutement ? Lire
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Le recrutement n’est pas une science exacte ! Lire
Qui a tué mon image de marque employeur ? Lire
Recrutement : Tous les coups ne sont pas permis ! Lire
Nous ne vivons pas tous dans le même espace / temps. Lire
Détectez l’effet Dunning-Kruger ou la surestime de soi. Lire
- 95 FOIS SUR 100 … LE (LA) CONSULTANT (E) S’EMMERDE EN RECRUTANT. Lire
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Comment et Pourquoi faire appel à un Manager de Transition ?, lire
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– Le CV est mort
Il y a matière à s’interroger. Dans ma pratique quotidienne du recrutement et de la chasse de tête j’ai été confronté à un phénomène nouveau : les candidats approchés pour leur proposer une opportunité de poste comprenaient de moins en moins que je puisse leur...
– CHASSE DE TETE / APPROCHE DIRECTE : LA GRANDE CONFUSION !
Même chez certains professionnels des RH Cette grande confusion m’a interpelé dans l’exercice de mon activité à la direction d’un cabinet de « Chasse de Tête » durant presque 20 ans chez Avantage Consulting. En effet, chaque fois que j’ai eu à recruter en interne...