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Nous vivons une étrange époque – le poids des mots est régulièrement utilisé en faisant abstraction de leur sens réel et de leur signification … Au sommet de la pyramide – « opération spéciale » en lieu et place de « guerre ». Et que dire de l’actuelle « pénurie » qui...
par Pierre Triau | Recrutement
Vous devez choisir un cabinet de recrutement … vous recherchez un fournisseur (de candidatures) ou un partenaire (pour vous accompagner plus complétement) ? C’est sans doute une question importante qu’il est nécessaire de se poser lorsque l’on externalise son...
par Pierre Triau | Ressources Humaines
Le message est quasi unanime et fait certainement partie des conseils les plus prodigués aux chercheurs d’emploi et aux personnes en quête d’une nouvelle opportunité professionnelle. Les stages, séminaires et autres training fleurissent sur ce thème dispensé par...
par Pierre Triau | Recrutement
J’ai fait le constat que lors de la présentation d’une Short List de candidats ce n’est pas toujours le meilleur qui est retenu et embauché. Le phénomène est récurrent et plus fréquent qu’on ne peut l’imaginer. Comment comprendre et analyser ce choix étrange,...
par Pierre Triau | Uncategorized
La grande démission est un phénomène qui se développe actuellement fortement. Les entreprises voient avec angoisses les départs volontaires (démissions) de leurs talents se multiplier. Parallèlement, quand il s’agit de remplacer ou trouver de nouveaux talents...